Надежда на треугольник. С долгами по зарплате разберутся до 1 августа

Работу по ликвидации долгов по зарплате на угольных предприятиях необходимо активизировать. Об этом заявил первый заместитель Министра энергетики и угольной промышленности Украины Игорь Попович в ходе совещания по вопросам погашения задолженности по заработной плате работникам предприятий угольной отрасли и решению социальных вопросов ликвидированных предприятий угольной промышленности, состоявшемся в Донецке. 

На сегодня общая сумма задолженности на экономически активных угольных предприятиях составляет 56 млн грн. Благодаря проведенной работе специалистами министерства вместе с руководителями предприятий в течение последних двух месяцев удалось сократить сумму задолженности (по состоянию на 1 апреля текущего года эта цифра равнялась 80 млн грн).

«Сам факт наличия задолженности для нас неприемлем. Поэтому уже до 1 августа мы должны закрыть все вопросы, связанные с задолженностью по зарплате на экономически активных предприятиях », - отметил первый замминистра.

Игорь Попович сообщил также, что в течение указанного срока руководством Донецкой угольно-энергетической компании и шахтоуправления «Донбасс» были получены поручения относительно ликвидации долгов по зарплате шахтерам. Первый заместитель руководителя Минэнергоугля призвал присутствующих на совещании представителей профильных служб и ведомств активизировать работу по выплате денежных средств работникам предприятий, которые находятся в стадии ликвидации и задолженность перед которыми составляет около 13 млн грн. «Президент Украины поставил задачу по полной ликвидации задолженности по зарплате в стране до 1 декабря текущего года», - отметил Игорь Попович.

В свою очередь, первый заместитель председателя Донецкой облгосадминистрации Сергей Дергунов, говоря о ситуации в регионе, сложившейся с долгами на экономически неактивных угольных предприятиях, отметил, что глава облгосадминистрации Андрей Шишацкий поставил задачу уже в ближайшее время провести совещание по обсуждению состояния дел с долгами по зарплате на предприятиях-банкротах.
По мнению первого заместителя, механизм ликвидации долгов на ликвидационных предприятиях должен состоять из уточнения общего количества таких предприятий, оценки их активов и уже, исходя из этого, обращения в судебные органы с целью взыскания задолженности. Все это можно сделать при условии слаженной работы в треугольнике «министерство - облгосадминистрация - руководство предприятий».